為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務及各項規(guī)章制度，增強企業(yè)文化認同感，早日適應新集體、新環(huán)境，市產業(yè)基金管理公司于4月19日起集中開展新員工入職培訓。

本次培訓采取內部培訓、外部專家授課和項目調研實踐相結合的形式，內容主要包括公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責等。同時，通過參加集團公司培訓活動、外部培訓活動、邀請外部專家授課的形式，對新員工進行行業(yè)政策、專業(yè)知識等方面培訓，并組織新員工參與項目調研和業(yè)務實踐，拓寬新員工知識面。針對此次培訓，公司精心制定了新員工入職培訓計劃，并明確時間節(jié)點和落實人，確保培訓達到應有實效。4月19日，首期專題培訓如期舉行，重點對公司概況、公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等方面進行了培訓。

下一步，公司將認真抓好培訓計劃落實，通過強化培訓，使新員工不斷提升業(yè)務技能和素質，盡快適應企業(yè)環(huán)境，勝任工作崗位。

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