8月6日上午，國盛集團在財富廣場A座28樓會議室組織開展新員工見面會及入職培訓。集團黨委書記、董事長王鵬，黨委副書記、總經(jīng)理陳志偉，黨委副書記、紀委書記袁威出席會議并講話。新員工見面會由陳志偉主持，集團相關(guān)部門及新入職員工40余人參加會議。

　王鵬首先代表集團黨委對新員工的到來表示歡迎和祝賀，并介紹了集團的發(fā)展歷史及經(jīng)營成績。王鵬圍繞堅定信念、團結(jié)自律、奮發(fā)拼搏等方面對新員工提出三點要求：一要把對黨忠誠內(nèi)化于心、外化于行，高標準嚴格要求自己；二要迅速轉(zhuǎn)換角色、加快融入團隊，形成工作合力；三要堅持做“有激情、有擔當、肯實干”的優(yōu)秀人才。王鵬強調(diào)，希望新員工在未來工作中敢為善為、務實落實，將理想目標融入企業(yè)愿景，將獨特個性融入企業(yè)文化，將知識才干融入企業(yè)發(fā)展，在新平臺上展現(xiàn)新作為。
　　陳志偉對新員工入職培訓提出具體要求，希望新員工在培訓過程中能夠端正態(tài)度、珍惜機會，積極主動參與學習。同時，要嚴守紀律、服從管理，堅持完成各項學習任務；要強化合作、取長補短，努力形成團結(jié)干事、凝心聚力的良好氛圍。
　　袁威代表集團紀委對新員工提出廉潔從業(yè)要求，希望新員工盡快熟悉集團的業(yè)務知識和規(guī)章制度，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把責任和擔當扛在肩上，認真履行工作職責，嚴格遵守規(guī)章制度，不踩紅線、不碰高壓線。
　　會后，國盛集團黨委組織部（人力資源部）按照新員工培訓方案，從“認識國盛”“職業(yè)素養(yǎng)”“學習轉(zhuǎn)化”三個方面組織為期4天的系列培訓。

• 上一篇：盛瑞保險經(jīng)紀開展夏日送清涼活動
• 下一篇：國盛集團舉辦青年人才啟航班2024年第四期培訓