為進一步了解新員工入職一年來的工作、生活情況，激發(fā)大家工作熱情，8月14日下午，國盛公司組織召開了新員工座談會。會議由公司總經(jīng)理趙麗主持，各部門負責人也參加了會議。       
          座談中，參會的11名新員工分別結合自身的工作崗位暢談心得體會,交流了入職以來在工作、生活中的感受，并針對公司網(wǎng)站宣傳、業(yè)務管理等方面提出了合理化建議。趙總及各部門負責人充分肯定了新員工強烈的學習欲望和渴望成長的心理，并對員工的工作業(yè)績給予了中肯的點評，同時也勉勵大家無論在任何崗位，都要盡職盡責、放平心態(tài)、踏實做事，在工作過程中要不斷學習、充實自己，努力將自己所學的專業(yè)知識和公司業(yè)務知識相結合，使自己快速成長為優(yōu)秀的復合型人才?！　?br />         此次座談會的召開，不僅體現(xiàn)了公司領導對新員工的關心和重視，通過交流還拉近了領導與員工之間的距離，為其快速 成長、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。新員工們也表示，在今后的工作中將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，擺正自己的位置，虛心學習，盡快能在工作中獨擋一面。

• 上一篇：國盛公司舉辦“職業(yè)心態(tài)與禮貌禮節(jié)”培訓
• 下一篇：國盛公司舉辦法律知識專題培訓