為進(jìn)一步提高干部職工的廉潔從業(yè)意識，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，國盛公司結(jié)合實際情況，制定《廉潔從業(yè)責(zé)任書》。近日，公司董事長趙麗、總經(jīng)理李中亞等高管，中層管理人員及重點崗位人員簽訂了該《責(zé)任書》。

《責(zé)任書》中明確干部職工要深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話；嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，中央“八項規(guī)定”和省、市委十項規(guī)定等黨紀(jì)法規(guī)；嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范》、《廉潔自律規(guī)定》、《差旅費管理規(guī)定》等公司規(guī)章制度；嚴(yán)禁在投資、擔(dān)保、貸款等業(yè)務(wù)活動中出現(xiàn)“人情投資、人情擔(dān)保、人情貸款”等隱性腐敗行為以及“吃、拿、卡、要”等違規(guī)違紀(jì)行為；在物品采購、資產(chǎn)處置等工作中，要堅持原則，秉公辦事。

在《責(zé)任書》簽訂過程中，無論是高管、中層管理人員，還是普通員工都表示將積極參加公司組織的廉潔從業(yè)教育及實踐活動，嚴(yán)格遵守中央及省、市委各項規(guī)定，以及公司內(nèi)部規(guī)章制度。同時，為了約束各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的從業(yè)行為，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，國盛公司將個人廉潔從業(yè)情況納入個人年度考核，督促干部職工切實做到守法、廉潔。

• 上一篇：國盛公司聯(lián)合各方資本赴金彭車業(yè)探討業(yè)務(wù)合作模式
• 下一篇：國盛公司召開2017年度述職述德述廉述法及年度考核會議